Club Med cerca Assistente Responsabile Risorse Umane per resort in Italia ed Europa

Determinato Europa Pubblicato 92 giorni fa

Riepilogo offerta

Mansione: HR specialist
Contratto: Determinato
Luogo di lavoro: Europa
Pubblicato: 92 giorni fa
Scadenza Scaduta
Codice Offerta: 40687
Lingue richieste: Inglese B2 – Intermedio superiore Obbligatorio,
Francese B2 – Intermedio superiore Obbligatorio
Alloggio: Si
Data Inizio: Immediato
Data Fine:
Persone richieste: 5
Giornata Lavorativa: Tempo pieno

Azienda

CLUB MED

20141, Milano, Milano, Italia

Codice azienda: 11553

Tipologia: Hotel-Villaggio

Target clientela: Alto

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Descrizione azienda

Il Club Med è leader e inventore delle vacanze in villaggio con la formula tutto compreso.
E' presente nei 5 continenti con 70 villaggi.
Il prodotto che offre è di Alta Gamma in un ambiente conviviale e multiculturale.

Descrizione offerta

Sei

  • Conviviale: incarni meglio di chiunque i valori di Club Med presso clienti e collaboratori
  • In qualità di attore chiave, lavori in coordinamento con diversi dipartimenti e contribuisci al nostro successo.
  • Strutturato: conosci approfonditamente le nostre procedure e le sai applicare in modo eccellente


Sarai


  • L'assistente dell' HR manager nella gestione del personale e nell'applicazione della normativa sociale in seno al resort
  • In carico di mettere in atto il piano di azioni necessarie all'ottimizzazione delle risorse umane rispetto agli obiettivi economici della compagnia
  • In carico delle attività amministrative (gestione dei dossier personali, dichiarazioni obbligatorie, risposte alle richieste dei dipendenti…)
  • Il supervisor di tutte le informazioni necessarie alla definizione delle buste paga (assenze, malattia, orari di lavoro…)


Diventando un G.O Assistente Responsabile Risorse Umane,potrai usufruire delle infrastrutture e delle attività proposte dal Club Med. E se lo desideri, potrai mostare sul palco il tuo talento!

Cosa aspetti? Prepara le valigie! 


Tutte le nostre posizioni sono aperte alle persone con disabilità.


Requisiti richiesti al candidato

Studi

Laurea breve

Livello di esperienza

1-2 anni

Conoscenze e Abilità necessarie al ruolo

Esperienza nel dipartimento risorse umane (possibilmente aziende legate al settore del turismo)

Per candidarsi a quest'offerta

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